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###无效性考核培训
- 分类：视频课程
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- 拜访量：0
提要:咬得菜根，百事可为
王泽教师率凯发团队，历时八年，埋头探究理论，总结提炼系统无效性考核实际、办法和东西。
概况
传统的系统考核过多注意于文件记载的切合性，而弱化了却果的无效性；大概停顿在现场反省，而没有回归到办理上，发明的题目仅停顿在点上，没有追溯到商业办理"线"或体系办理"面"上，倒霉于落实各层级的改良。题目屡查屡犯，系统考核没有分明增值。
★ 系统无效性考核培训
独家完备出现系统无效性考核培训课程
★ 无效性考核的次要特点
● 既要存眷历程管控，愈加夸大后果验证。
● 基于现场题目，展开办理追溯，完成题目整改办理归零，提拔办理绩效。
● 经过"点线面"剖析，查找直线责任部分~主管向导办理的单薄关键，分层级整改，最大水平消弭或增加题目反复产生。
★ 东西及作用
运用"PDCA-OPPT"剖析，查找招致题目的技能和办理缘故原由，存眷体系性办理不敷。
基于反省发明，评价商业历程和系统的无效性，提出改良偏向。
咬得菜根，百事可为
王泽教师率凯发团队，历时八年，埋头探究理论，总结提炼系统无效性考核实际、办法和东西。
★ 课程纲要
》文件无效性考核
》现场无效性考核办法和本领
》考核跟踪与追溯
》题目整改"双归零"与无效性验证
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